找工作的各位童鞋，隨著疫情的反復(fù)，電子面試越來(lái)越多，你們的電子簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備好了嗎？

你是否也遇到了這種問(wèn)題： 發(fā)了數(shù)百份簡(jiǎn)歷沒(méi)有回音？ HR從沒(méi)有給你打過(guò)電話(huà)？ 難道真的是自己能力不足？ 其實(shí)有時(shí)候并不是自身問(wèn)題的原因，而是出在電子簡(jiǎn)歷上了！

今天小青就為大家?guī)?lái)一些撰寫(xiě)電子簡(jiǎn)歷的心得和大家一起分享！

1、不同崗位不同簡(jiǎn)歷

針對(duì)你需要投遞的崗位要有不同的簡(jiǎn)歷，例如你投的是技術(shù)性崗位，就要在簡(jiǎn)歷中突出你的技術(shù)能力，反之是管理型崗位就要把自己的管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行突出，如果只是中規(guī)中矩的把自己的經(jīng)歷全寫(xiě)了，反倒讓HR抓不到重點(diǎn)。

2、簡(jiǎn)歷切記過(guò)長(zhǎng)

其實(shí)對(duì)于HR來(lái)說(shuō)，分給一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不過(guò)幾分鐘，過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷并不會(huì)得到HR的好感，反倒是兩三百字，簡(jiǎn)明扼要的簡(jiǎn)歷更能讓HR一下子看明白，從而與需求崗位進(jìn)行匹配，最終給你發(fā)來(lái)面試邀請(qǐng)。

3、貼上照片增加好感

簡(jiǎn)歷上的照片要用心選擇，除非你是創(chuàng)意類(lèi)崗位，不然照片還是要中規(guī)中矩一點(diǎn)。一張好的照片可以給HR留下好的印象，增加被HR召喚去面試的機(jī)會(huì)呢！

4、別出心裁的郵件名

雖然這個(gè)并不是很重要，但是在一堆重復(fù)性的標(biāo)題中，出現(xiàn)一個(gè)別出心裁的求職標(biāo)題，也是很能抓住HR的眼球的。當(dāng)然能否成功拿到面試機(jī)會(huì)，主要還是要看自己的能力和簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容。

5、投遞時(shí)間是學(xué)問(wèn)

一般來(lái)說(shuō)，HR的工作習(xí)慣是上午9點(diǎn)半左右以及下午兩點(diǎn)左右打開(kāi)郵箱，在上午11點(diǎn)、下午三點(diǎn)左右通知你面試；每周二、周五看郵箱的幾率稍大。按照這個(gè)規(guī)律，我們可以把投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間鎖定在早上9點(diǎn)和下午1點(diǎn)半左右這樣保證在HR刷新郵箱看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你的簡(jiǎn)歷是在最上面的！ 

 以上這些小竅門(mén)一定要用起來(lái)，在這里，小青祝大家都能找到好工作！