在營利性機構(gòu)中，員工的收入通常由兩個因素決定：員工可以生產(chǎn)的價值，以及"候選人"的供求。員工可以產(chǎn)生的價值決定了工資的上限。供求情況決定了實際工資與上限之間的距離。

員工可以產(chǎn)出的值決定了工資的上限。這個很好解釋，比如一個普通員工只能為老板賺10元，那么在正常情況下，他的收入不會超過10元。一個技術(shù)員工，每天可以為老板賺50元，那么他的個人收入不可能超過5000元。老板們都是有利可圖的～

讓我們看看為什么程序員有很高的收入

高收入的程序員通常涉及互聯(lián)網(wǎng)或大規(guī)模使用的某些軟件。這是因為軟件和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的邊際成本幾乎為零，并且擴展速度非常快。這意味著幾乎所有的好處都可以傳播給研發(fā)（程序員）和經(jīng)理。因此，這些行業(yè)的工資上限自然高于一般制造業(yè)。即便今年IT界裁員力度大，但留下的照樣工資不低。

之前，有個笑話“創(chuàng)業(yè)萬事俱備只差一個程序員了”，它反映了：高級程序員的供應(yīng)明顯小于需求，白話說就是供應(yīng)的少，而用戶的需求多。在這種情況下，程序員的工資將相對接近上限。

程序員工資不低確定是真，更不是被高估出來的成績。那么決定了程序員在IT行業(yè)里呈現(xiàn)高收入，除了行業(yè)低成本這一因素以外，針對程序員本身還有什么原因呢。

專業(yè)因素，物依稀為貴，什么行業(yè)都扛不住勞動力過剩，最終結(jié)果一定會是白菜價。人們現(xiàn)在會說，以前入職的工資都很高，現(xiàn)在入職工資就一般。程序員基數(shù)確實越來越大，會產(chǎn)生這一現(xiàn)象不足為奇。但這只代表著程序員的基礎(chǔ)薪資。

搞研發(fā)的程序員工資瞬間上漲，而他們才是大眾所說的高薪程序員。高級搞研發(fā)的程序員目前公司需求很大。寫程序到專業(yè)程度的程序員占比很少。

為什么呢？因為難啊～程序員工作是一個不斷學(xué)習(xí)的過程，很苦?？梢哉f是不斷的挖掘自己，程序員的工作量也是很“響亮”的。拿著高薪，干996的工時，確實需要強大的抗壓心理，這是程序員在提升自己時所吃的苦，他們在公司承擔的責(zé)任也確實重大。對于程序員，“高階技能”更是一種訓(xùn)練出來的思考維度，在未來幾十年內(nèi)，需求只會越來越大。與其它行業(yè)的工資差距只會越來越極端。

小伙伴們，通過以上幾點訴說，大家是否也渴望這份薪資呢～



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